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五粮液曾从钦:酒业“三个逻辑没有变”,产业调整有望较快迎来拐点
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激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。
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“下一步,我们将持续贯彻落实中央八项规定精神,加强干部作风建设,完善‘公务餐’改革,优化食堂布点,建好食堂运转长效机制。”肖开斌说。
北京大学数量经济与数理金融重点实验室主任、武汉大学高级研究中心主任龚六堂认为,当前中国居民财产性收入存在增长不快、占比不高、城乡差距较大等问题。
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